疫情就是命令，防控就是責任。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，保利久聯(lián)黨委高度重視，多次會議研究部署，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和批示要求，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合中央、省委、保利集團和省國資委要求，在突出落實做好疫情防控主體責任基礎上，采取“五到位”“六加強”科學有序統(tǒng)籌抓好復工復產(chǎn)疫情防控工作。

“五到位”確保疫情防控落地落實

一是組織領導到位

    根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，出臺疫情防控及組織復工復產(chǎn)管理辦法，成立疫情防控及組織復工復產(chǎn)，下設返崗員工調(diào)查與統(tǒng)計、交通出行工作、飲食就餐、防護用品采購管理、消毒防控、復工復產(chǎn)、疫情宣傳教育、督查工作等8個工作小組，明確疫情防控及復工復產(chǎn)的內(nèi)部責任機制，明確各小組、各主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責、工作要求，制定疫情防控及復工復產(chǎn)應急預案和工作措施。

二是返崗員工排查到位

        疫情發(fā)生以來，公司黨群工作中心每天對外出員工信息進行統(tǒng)計，建立臺賬，對每一名返崗員工的籍貫和14天內(nèi)去向進行排查，電話核對當天行蹤，了解身體狀況，明白返程時間，做到心中有數(shù)，確保對象要知道、知道要找到、找到要管到。特別是對來自或者去過湖北等疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控清單，慰問并規(guī)勸遵守當?shù)卣螅粼诋數(shù)貢翰环祷貜凸ぁσ逊祷貋淼膯T工，一律要求向居住社區(qū)報備基礎上，在家進行隔離觀察，待隔離觀察期滿后，經(jīng)體溫測量正常、無新冠肺炎癥狀后方可申請上班。同時督促各單位對外來人員前來洽談業(yè)務、送貨、提貨等人員的管理，測量體溫、做好登記，防止疫情源的輸入，做到疫情可追溯。

三是防護用品準備到位

        公司防護用品采購管理小組每天統(tǒng)計、更新各單位庫存、已采購未到庫口罩、消毒水、紅外體溫探測儀等疫情防控物資情況。調(diào)動各方資源，積極想辦法采購儲備疫情防控必須物品，要求各單位至少儲備十天防護用品，并安排專人做好防護用品發(fā)放使用登記，確保疫期職工人身安全。

四是復產(chǎn)復工報備審核到位

        各生產(chǎn)企業(yè)在具備疫期必備條件前提下，必須按照當?shù)卣螅崆跋蛩谳爡^(qū)疫情防控機構(gòu)報備獲批，同時將復產(chǎn)復工申請、疫情防控方案、管理舉措等按管理層級上報復工復產(chǎn)小組進行審核。復工復產(chǎn)小組收到申請后，及時組織相關領導和部門進行網(wǎng)絡會議研討審批，堅決杜絕未獲批進行生產(chǎn)或邊生產(chǎn)邊審批。

五是疫情宣傳教育到位

       員工意識的教育亦是重中之重，疫情宣傳教育小組定期不定期通過微信、公眾號、QQ群、OA公告等方式，及時將新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況、黨中央決策部署、防控知識等提醒廣大員工家屬，每天以接龍方式通報各單位疫情情況，通報物資儲備情況，教育引導員工不傳謠、不造謠、不信謠，正確對待疫情，穩(wěn)定思想情緒，增強防范意識，盡量減少外出活動，室內(nèi)要勤開窗通風，保持空氣流通，出門佩戴口罩，注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣。

“六加強”確保復工復產(chǎn)無后顧之優(yōu)

一是加強消毒防控作業(yè)力度

      消毒防控工作組根據(jù)各自職責和責任區(qū)域，細化落實方案。對總部辦公區(qū)域，分成ABC三個消毒工作小組，明確責任區(qū)域、責任人，消毒時間、頻次，注意事項、要求。設置防護用品廢棄物回收點，便于集中消毒處理，不形成新的污染源。對生產(chǎn)區(qū)域，在開工前統(tǒng)一對工房室內(nèi)進行一次全面消毒。對所有有人過往的室外走廊、室內(nèi)有人過往的通道、門崗、庫房守衛(wèi)室等明確責任人和消毒頻次，做到全方位無死角消毒。對廠區(qū)職工宿舍（換班宿舍）須保持清潔衛(wèi)生，對寢室、通道、樓道、公用衛(wèi)生間每日消毒一次，對廠區(qū)公共衛(wèi)生間每日每班消毒一次。

二是加強飲食就餐管理力度

        鼓勵職工自帶餐，各單位要提供非明火熱餐用具，杜絕在辦公室、車間自行做菜炒菜，杜絕職工私自在外就餐或訂餐，由工會統(tǒng)一聯(lián)系安全衛(wèi)生的就餐點送餐到崗。對確需在食堂開餐的，單位要派專人做好食堂管理人員、廚師等體溫檢測、健康檢查等，確保餐飲人員、食材、餐具等一系列的消毒措施做到位，進餐時采用分餐進食，避免人員密集，嚴禁采購未經(jīng)檢疫的活禽活魚及肉食品，禁止提供生菜生食，最大限度確保職工餐飲安全。

三是加強進入辦公區(qū)域檢測力度

        公司體溫檢測工作組在相應位置設置體溫檢測點，對每名進入辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的員工、外來訪客人員、進貨提貨駕乘人員等進行體溫檢測和信息登記。體溫正常可進入。凡體溫超過37.2℃人員，禁止進入，建議回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。若是公司員工，相關部門要及時了解情況。

四是加強交通出行管理力度

        要求盡量不乘坐社會公共交通車輛，提倡步行、騎行或使用私家車輛上班，私家車輛若搭乘員工，搭乘的員工要基本固定，司乘時做好個人防護，及時對車身、車內(nèi)等進行日常消毒。對確需開交通車的，必須明確人員每日做好全方位消毒，上車前對乘車人進行體溫檢測，并做好登記，對超過正常體溫要求的杜絕乘車。

五是加強會議公務出行管控力度

       主張以電話會或微信視頻形式召開會議，減少集中開會，如特殊情況需要集中召開會議，參會人員必須佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上，控制會議時間。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品必須開水浸泡消毒。各單位盡量減少公務出行，如確需公務出行，辦公室要做好相對固定的專用公務車輛的消毒防護工作，司乘人員要做好每日消毒，佩戴口罩，安全行車。

六是加強督查工作督查力度

    為確保全集團干部全身心投身到疫情防控戰(zhàn)斗中，黨委狠抓干部作風和工作落實。成立由紀委書記擔任組長，黨群工作部、紀檢監(jiān)察和巡察辦、各單位黨委主要負責人為成員的督查工作小組，督查各子分公司疫情防范工作是否落實到位。對履職不到位、措施不到位人員，除當場勒令改正外，提出懲處意見；對履職不認真、不作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，及時從嚴從重從快追責問責。